Pin
Send
Share
Send


Rozhovor Je to termín, který je spojen se slovesem rozhovor (akce rozvoje rozhovoru s jedním nebo více lidmi za účelem mluvení o určitých tématech a účel určen ).

Příklad věty, kde se termín nachází: "V příštím čísle časopisu zveřejníme exkluzivní rozhovor s Manu Ginobili", "Zítra mám v centru pohovor.", "Po rozhovoru s lékařem se rozhodneme, jaké kroky je třeba sledovat".

Rozhovor může mít novinářský účel a vyvinout zřízení komunikace nepřímo mezi dotazovaným a jeho publikem. V tomto smyslu lze rozhovor zaznamenat pomocí rekordéru, který se má přehrát v rádiu nebo jako zvukový soubor, nahrát pomocí videokamery, aby se zachytil na videu nebo přepsal do textu.

Rozhovory mohou být vědecké, jejichž záměrem je podpora výzkumu na dané téma související s vědou a to zahrnuje získávání informací o práci jednotlivce nebo skupiny za účelem ovlivnění názorů a pocitů, které má komunita, které je rozhovor veden, na toto téma.

Jeden pracovní pohovor Na druhé straně je užitečné, aby zaměstnavatel věděl o potenciálním zaměstnanci vše, co chce vědět, aby zjistil, zda splňuje nebo nevyhovuje nezbytným požadavkům na zaměstnání. volná pozice . V těchto typech rozhovorů, otázky týkající se pracovní zkušenosti, očekávání, dostupnost a další související záležitosti k přijetí zaměstnání.

Setkání mezi dvěma nebo více lidmi, kteří se setkají, aby prodiskutovali problém nebo definovali podnikání, lze také nazvat rozhovorem. Když jeden společnost má v úmyslu najmout nového zaměstnance, je obvyklé rozvíjet se pracovní pohovory nebo práce S kandidáty. Tyto rozhovory umožňují zaměstnavateli setkat se s těmi, kteří se ucházejí o zaměstnání, a vybrat si pro tuto pozici nejvhodnější.

V společenské vědy , používají rozhovor k přístupu k určitému městu a dozvědí se o svých zvycích a dalších otázkách souvisejících s jejich kulturou, která poskytuje základní údaje pro rozvoj teorií souvisejících se životem této společnosti, jejím chováním, touhami, vírou atd. Vědci mají tendenci se smíchat se skupinou, žít s nimi a zjišťovat z komunitních zkušeností data, která potřebují ke studiu lidí.

Nakonec je třeba poznamenat, že klinický rozhovor Je to ten, který se formuje mezi lékařem a osobou, která zastává roli pacienta. Tyto komunikace jsou vyvíjeny v rámci profesního oboru lékaře a jsou zaměřeny vyměňovat si informace a údaje, které jsou užitečné ke zlepšení zdravotního stavu pacienta.

Typy rozhovorů a pokyny k jejich vedení

Rozhovory mohou být strukturované nebo nestrukturované, v závislosti na typu otázek, které se vyvinou a jejich účelu.

Říká se, že rozhovor je strukturované když je absolutně standardizovaná; to znamená, že se skládá z rigidních otázek, které jsou položeny všem účastníkům identicky a jejichž odpověď je rovněž strukturována. Mezi výhody tohoto typu rozhovoru patří: že je snazší zpracovat informace (schopnost snadno porovnat získané odpovědi, užitečné například pro vytvoření statistiky), které velmi odvážný tazatel není nutný (kdokoli by mohl dělat tuto práci, bez ohledu na to, zda je nebo není novinář), to shromažďují se jednotné informace (Je snadné eliminovat ty údaje, které neprovádějí výzkum, které neposkytují užitečné informace k cílům rozhovoru).

Obvykle se používají v EU vědecké pole (sčítání lidu, průzkumy práce atd.) a v médiích, která nemají odborníka na žurnalistiku, jsou schopni dovedně pracovat v terénu a vyvinout zajímavé otázky a nezávislý na každém ze svých partnerů.

Na druhou stranu, rozhovory nestrukturovaný Umožňují vám přiblížit se k partnerovi, jsou flexibilnější a ačkoli existuje i řada otázek, které je vedou, nejsou rigidní a umožňují tazateli položit to, co považuje za důležité nebo prohloubit některá témata, která jsou předmětem zájmu, nebo že vytváří které by vás mohly zajímat.

výhody tohoto rozhovoru je, že otázky přizpůsobí se dotyčnému dotazovanému a stejný rozhovor by mohl sloužit různé situace a předměty, navíc to umožňuje prohloubit se v subjektech určitého zájmu a orientovat hypotézy do oblastí nového zkoumání. V jejich nevýhody je obtížné sestavit získané údaje, požadavek určitého technické dovednosti tazatelem a větší znalosti na téma rozhovoru.

Nestrukturovaný rozhovor může být do hloubky (dotazovaný je požádán, aby vyjádřil své vnímání konkrétní události ústně), soustředěný (Přestože se může jednat o hloubkový rozhovor, je určen konkrétnímu subjektu a ve specifické situaci, jejíž osoba byla hlavní postavou) nebo soustředěný (Skupinový rozhovor, který vám umožní přistupovat ke konkrétní události s větší snadností reflexe na předmět).

V rozhovoru zasahují dva subjekty tazatel (ten, kdo klade otázky a vede konverzaci) a rozhovor (ten, kdo odpoví a kdo je protagonistou řečeného rozhovoru). Kromě toho je pro jeho provedení nezbytné, aby existoval zájem o komunikační výměnu. Například, pokud autor právě vydal knihu a je veden rozhovor, bude společný zájem na jejím provedení: tazatel bude mít zájem znát vše z autorových úst v souvislosti s prací a dotazovaný bude chtít Zveřejněte svou knihu a propagujte svou práci prostřednictvím média, s nímž jste hovořili.

Před provedením pohovoru je nutné, aby stanovit určité cíle , které mají co do činění s funkcemi, které tento rozhovor splní pro komunitu, která jej přijme. V závislosti na prostředí této komunity mohou být položeny některé nebo jiné otázky.

Při rozhovoru je velmi důležité mít na paměti určité pokyny , což, pokud bude provedeno, umožní větší využití času s dotazovaným.
* Zahajte dialog srdeční forma , vytvoření vazby na otázku, která pomáhá rozvoji plynulého a zajímavého rozhovoru;
*Nenechávejte dotazovaného k jeho osudu, ale pomozte mu poskytnout odpověď na položenou otázku;
* Povolit partner je klidně vysvětlen , aniž by přerušila komunikaci a jakmile dokončila doplňování toho, co je považováno za důležité (uveďte například data nebo události);
* Vytvořit otázky, které nebuď trapný pro partnera, ale to, že se vztahují k předmětu, který má zájem;
*Buďte spontánní a přímí aniž by se uchýlil k vynikajícím nebo mazaným metodám.

Pin
Send
Share
Send